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Con perspectiva de género se ordenó la reasignación de tareas a una empleada vÃctima de mobbing
El Tribunal de Gestión Asociada N°2 de Mendoza resolvió este interesante amparo motivado en una situación de mobbing y acoso laboral en...
Leandro Nicolás Quiroga Nacif
7 dic 20236 Min. de lectura
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Daños y perjuicios por discriminación a un empleado con VIH
En este novedoso fallo de la Justicia de Mendoza se hizo lugar al reclamo de daños y perjuicios derivados de la discriminación ejercida...
A. Monserrat Ortega
11 may 20234 Min. de lectura
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