El Gobierno de Mendoza reglamentó el artículo 48 bis de la Ley N° 9561, que permite el ingreso directo de profesionales informáticos a cargos intermedios de la Policía. La medida busca fortalecer las capacidades tecnológicas de la fuerza ante los nuevos desafíos de la ciberseguridad y el delito digital. Los aspirantes deberán aprobar concursos públicos y demostrar idoneidad en el manejo de sistemas y bases de datos aplicadas a la seguridad.
Se reglamenta el ingreso directo de personal técnico especializado en tecnología y sistemas a grados intermedios de la Policía de Mendoza.
Fundamentos:
Se justifica por la evolución de modalidades delictivas y revolución tecnológica
Necesidad de incorporar recursos humanos especializados en TICs
Creación de la Subsecretaría de Tecnología Aplicada a la Seguridad
Sistema de Concursos:
Modalidades:
Cerrados: Para agentes del Ministerio de Seguridad y Justicia
Abiertos: Para cargos nuevos o vacantes iniciales, o cuando el cerrado quede desierto
Etapas del proceso:
Curso de nivelación (obligatorio, 80% asistencia mínima)
Examen de oposición
Evaluación de antecedentes
Evaluación psicofísica
Comisión de Concursos:
Composición: 3 miembros titulares y 3 suplentes
Funciones principales:
Definir perfiles de cargo
Elaborar y evaluar pruebas
Establecer orden de mérito
Resolver impugnaciones
Evaluación:
Puntaje: escala 0-100 puntos
Distribución standard:
45% Evaluación de antecedentes
45% Prueba de oposición
10% Evaluación psicológica
Aspectos Procedimentales:
Plazo de impugnación: 10 días desde notificación
Resolución de recursos: 20 días
Los plazos son en días hábiles
El ganador debe tomar posesión inmediata del cargo
Garantías del Proceso:
Principios: igualdad de oportunidades, publicidad, transparencia
Difusión pública antes y después
Sistema de identificación anónima para evaluaciones
Derecho a reconsideración en evaluaciones psicofísicas
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